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【综合性招聘】华润苏果2021届管理培训生(EMT)招聘简章
2021-02-18 12:53:47  浏览次数:

华润苏果2021届管理培训生(EMT)招聘简章

苏果超市有限公司,创立于1996年7月18日。前身是江苏省果品食杂总公司。“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2004年6月,华润控股苏果85%股权。经过23年艰苦创业历程,截至2019年底,苏果网点总数达到1700家,主要覆盖苏皖,员工总数约4万人,年销售规模275亿元(不含批发)。苏果超市在全国同行业中连续多年位列前十强。2011年“苏果”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。

2019年全年接待消费者11亿人次,销售总额275亿元,是苏皖地区最大的民生类连锁超市企业,名列全国快销品前十强。2020年7月,苏果凭借在疫情期间发挥保供稳价的“压舱石”作用,被国家商务部列为“生活必需品重点保供”企业。

苏果的发展也受到了各级党委政府的重视和关怀,原国务院总理温家宝三次作出重要批示、两度亲临苏果考察,称赞“苏果超市办得好”、“苏果的经验值得推广”。全国供销合作总社和商务部曾分别在江苏南京、扬州召开现场会,总结推广苏果经验。“苏果”不仅是江苏省重要的名片和知名品牌,更被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

根据公司发展规划和人力资源战略要求,将培养一批专业知识扎实、综合素质过硬的中高层后备力量,强化人才梯队建设。为加快引进优秀年轻人才,现面向2021届应届毕业生招聘管理培训生(EMT),具体如下:

一、 招聘目标:

2021届管理培训生(EMT):20名

二、 要求:

1、2020届未就业毕业生及2021届应届毕业生。

2、全日制一类本科以及上学历/QS排名前300院校,专业不限(经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑)。

3、突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。

4、认同华润文化、苏果文化,致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。

三、薪资绩效福利:

1、入职起薪:7800-8500元/月(职级工资 绩效工资 岗位津贴 其它)。

2、保险福利:入职缴纳五险一金,享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。

四、培养机制及发展路径:

1、集训机制:入职即加入华润万家未来之星训练营,集中学习零售行业基础理论,助力实现由学生到职场人的转变。

2、轮岗机制:采用卖场岗位实操 部门顶岗实训 职能轮岗相结合的培养机制,帮助管理培训生快速熟悉公司业务,积累管理经验。

3、导师机制:配备经理级、一级部门负责人作为培养导师,关注您的成长。

4、项目机制:有机会参与或负责公司级项目,激发无限潜能。

5、发展路径:管培生(半年)——职能主管/门店经理(1-2年)——职能经理/门店副总(3-5年)——职能中高层/门店总经理

五、工作地点:

南京、江苏、安徽

六、联系方式:

1、简历投递邮箱:crvsgjcgwzp@suguo.com.cn

2、联系电话:025-84682780、84682768、84682853


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