时间: 11月4日（周二）上午9:00

地点：大学生活动中心二楼202招聘大厅、三楼301就业报告厅

一、招聘对象

1.应届高校毕业生。

2.社会人员。

二、基本条件

1.职业道德要求：遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务崇明教育事业，符合教师行业准入条件。

2.年龄要求：年龄在35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；具有中级专业技术职务任职资格或近五年内属于地市级及以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄可放宽到40周岁（1986年1月1日以后出生）；具有高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1981年1月1日以后出生）。符合以上条件的，退役军人的年龄相应放宽2年。

3.教师资格证书要求：须具有符合相应学段及以上任教资格的教师资格证书；应届毕业生暂未取得教师资格证的，应提供“教师资格考试合格证明”或当年度教师资格考试笔试合格成绩单（入编前需取得教师资格考试合格证明）。应聘“教育学院、开放大学”教师岗位须持有高中及以上教师资格。其中，高中、初中、教育学院、开放大学教师岗位的教师资格证需与应聘学科一致，中职的教师资格证与应聘学科相近。

4.学历学位要求：

（1）应聘“教育学院、开放大学、高中、职校文化类”教师岗位的，需具有硕士研究生及以上学历和相应学位，一流大学建设高校、教育部直属师范院校或省属重点师范大学，可放宽至本科学历和相应学位。

（2）应聘“职校专业类、初中、小学”教师岗位须具有本科及以上学历和相应学位。

5.专业要求：应聘者学历专业应符合招聘岗位中所列的专业。其中，一流大学建设高校毕业生可不限专业。

6.普通话等级要求：语文教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。

7.外语等级要求：须达到大学外语四级及以上。应聘不同学段英语教师岗位的，须达到相应的英语等级要求：小学和初中英语教师岗位，要求达到大学英语六级（425分）或专业四级及以上；教育学院、开放大学、高中英语教师岗位，要求达到大学英语六级（475分）或专业八级。国（境）外高校毕业生，如无上述证书的，可提供雅思7分及以上或托福95分及以上证明材料。

三、招聘流程

（一）报名和资格审核

1.报名，详见招聘岗位联系人和邮箱。

2.须提交的材料：

（1）《2026年崇明区教育系统教师招聘报名信息表》；

（2）身份证和户口簿；

（3）学历学位证书（应届生提供学生证和就业推荐表）；

（4）教师资格证或中小学教师资格考试合格证明；

（5）普通话和英语等级证书；

（6）报考岗位要求的其他证件材料。

4.资格审核：对材料齐全的应聘者，区教育局统一组织用人单位开展资格审核。证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格，由学校及时告知对方，说明理由。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件的，取消应聘或聘用资格。

（二）进编测试

资格审核通过的人员，均须参加市学科测试，由学校通知应聘者参加考试的时间、地点。学科测试成绩排序按照岗位数以1：5参加职业素质测试，结果以“不低于均值”为合格。学科测试总分100分，按照40%的权重计入总分。职业素质测试合格的，以学科测试成绩排序按照岗位数1：3确定应聘者参加校级面试。职业素质测试不合格的不进入下一应聘环节。

（三）校级试教和拟聘人员确定

校级试教由各学校组织，按照学科测试应聘人员中，按照岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分排序确定人员。试教成绩为百分制，60分以下为不合格，不予进入下一应聘环节。应聘人员的总成绩由市级入编考学科测试成绩的40%和校级试教成绩的60%组成，总分为100分。用人单位根据总分进行排序，择优确定拟聘用人员报教育局进行审核。

（四）体检考察

符合条件的拟聘用人员，到二甲及以上医院参加区教育局统一组织的体检。体检合格的由用人单位进行考察，主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力以及有无犯罪记录和违规经商办企业等情况进行核查。体检、考察时间由用人单位通知拟聘用人员。体检或考察不合格者不得录用。

（五）公示报批

经过区人力资源社会保障局备案的拟招聘人员名单在崇明人才网上公示不少于7天，至少5个工作日，接受社会监督；公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由教育局办理报批和聘用手续。

四、咨询与监督电话

政策咨询电话：59620646

时间：上午8：30-11：00，下午1：30-4：30（工作日）

附件：

1.2026年崇明教师招聘计划表

2.2026年崇明教师招聘岗位专业要求