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南京汉隆科技有限公司2022校园招聘
2022-01-04 10:12:53  浏览次数:

南京汉隆科技有限公司2022校园招聘

 

一、关于我们

南京汉隆科技有限公司(Logo:Htek)2005年成立于南京,是一家专业从事网络通信终端研发、制造的高科技企业,是国家高新技术企业、江苏省民营科技企业。公司拥有国际商标及多项专利权、软件著作权。

通过广泛的销售网络及合作伙伴,产品远销北美、欧洲、亚太等全球80多个国家和地区。公司UC900系列新产品提供了现代优雅的外观,一流的音质和丰富的SIP电话功能。

基于强大的研发背景和技术能力,Htek于2010年成为美国德州仪器公司(TI)在中国唯一的VOIP第三方。如今,Htek是领先的统一通信产品供应商之一,在产品价值和与主流IPPBX广泛兼容性方面赢得了声誉,如Broadsoft, Metaswitch, 3CX等。


二、公司发展历程

2005年—公司成立

2006年—发布小容量50-200门的Xanadu IP PBX

2008年—发布Unicorn2000系列模拟电话适配器和Unicorn6000系统网关

2009年—发布Unicorn4102/5001企业级网络电话机

2010年—成为美国德州仪器中国唯一VoIP第三方合作伙伴

2011年—为欧洲客户定制网络对讲产品

2013年—发布UC800系列SIP话机

2014年—发布UC40扩展板

2015年—发布UC900系列SIP话机

2016年—发布并完善UC900系列SIP话机和UC46扩展板

2017年—发布无线&蓝牙一体化IP话机

2019年—开发大屏触屏IP话机

2021年—发布Android新品话机


三、岗位需求

招聘对象:2021、2022届全日制统招本科、硕士毕业生

岗位要求:

岗位名称

专 业

招聘人数

备注

软件研发工程师

计算机类、软件工程类、网络安全类等

10

CET4

软件测试工程师

计算机类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、通信类、自动化类等

10

CET4

技术支持(售前/售后)

5

CET6

驱动开发工程师

2

硕士学历

海外销售经理

国贸类、外语类、理工科等专业

3

CET6及以上

合 计


30


较强的学习能力、自驱力,良好的分析能力、团队合作精神、能够承受较大的工作压力,良好的英语听说读写能力

岗位素质模型:用户思维、严谨细致、时间效率、团队合作、学习成长


四、职业发展

统一培训、实习、考核,一对一导师辅导。试用期3个月,表现优异者可提前转正。

职业发展路径:

技术路线:助理工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师—特级工程师—总工程师

管理路线:主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总


五、公司待遇

三大保障五大福利

社保保障:社保、公积金

培训保障:一对一导师辅导

健康保障:每两年定期体检

节日福利:过节费

评优福利:季度、年度,每年两次调薪

补贴福利:餐饮补助

关爱福利:生育/住院慰问金

团建福利:定期聚餐、团建、户外拓展等

薪资待遇:

试用期薪资:80%转正薪资

转正年薪:12w—20w(依据岗位及个人能力)


六、校招流程

简历投递——线上笔试——线上/下面试——发Offer/签三方协议——入职(2022年7月)


七、联系方式

简历投递:hr@htek.com,邮件主题注明:2022校招-XX岗位-XX学校-姓名

联系电话:025-84658050-8884或15335194561,联系人:张女士Rita

公司地址:江苏省南京市雨花台区花神庙10号花神科技园1栋5层

公司官网:www.htek.com

 

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