一、企业简介

瑞众人寿保险有限责任公司于2023年6月28日获批开业，是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司，总部位于北京，瑞众保险以专业领先的竞争优势及焕然一新的品牌形象赢得市场广泛关注。

股东构成: 九州启航 (北京) 股权投资基金 (有限合伙) 、中国保险保障基金有限责任公司。

瑞众保险注册资本565亿元，实力雄厚；总保费市场排名位居前列，公司旗下保险资产管理公司目前具备信用风险管理能力、股票投资管理能力、衍生品运用管理能力 (股指期货) 、债权投资计划产品管理能力、股权投资计划产品管理能力资产广泛配置于股票、债券、公募基金、存款及多元化另类投资资产等，投资实力雄厚。

公司以服务国之大者 守护美好生活为使命；以成为值得信赖的专业寿险企业为愿景；以诚信、专业、合规、创新为经营理念；以为社会添保障，为人民谋幸福为价值观。

瑞众保险向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围全面满足客户在人身保险领域的保险保障和财富管理需求。

公司拥有健全的机构，营业网点及服务柜面广泛附在全国主要乡镇。目前全国直属分公司24家，地市级中支公司150家，县域及乡镇支公司和营销服务部480家，同时，还有7家电话营销中心。人力规模约15万，个人客户规模约4000万，机构客户规模超14万家。

2022年度理赔服务37.9万人次，理赔金额52.17亿元，豁免保费金额9.55亿元，小额理赔时效0.19天，小额理赔获赔率99.57%。

瑞众保险立足主责主业、充分发挥保险专业优势，服务国家发展大局，积极承担社会责任坚持把金融服务实体经济作为出发点和落脚点通过做好“五篇大文章”持续提升服务实体经济质效，服务国家所需、满足民众所盼、把握大势所趋、发挥瑞众所能，努力开创高质量发展新局面。

二、招聘岗位

“英才计划”管培生（10-15人）及储备干部（25人）

三、工作地点

安徽省各地市及县域

四、应聘条件

1.2024年本科及以上应届毕业生，专业不限；

2.学生干部、社团干部、党员优先；

3.品行端正、无不良记录；

4.性格开朗、团队意识和抗压能力强。

5.与公司员工不存在亲属关系。

五、发展方向

方向一：在分公司、地市中支通过轮岗学习后，作为储备人才填补公司相应的空缺岗位，根据公司需求和个人意向进行双向选择，部门包括：渠道管理、运营管理、及后援各部门（如：财务、办公室、人事等部门）。

方向二：入职后1至2年通过到四级机构（主要在安徽省县域，部分在市区）轮岗学习的方式，了解并掌握分公司、三级机构、四级机构的日常工作；根据专业培训和人才培养计划，2至3年成长为基层管理干部，后续将根据个人能力和公司需求逐步参与公司人才成长培训，如青鸟计划、鸿鹄计划及鲲鹏计划，成为中层管理干部、高层管理干部。

无销售任务！！！！

六、简历投递方式

简历发至ah_ruizhonghr@ruiinsurance.com邮箱（简历名称：英才/储备干部-学历-姓名-毕业院校-意向工作城市/县域（仅限安徽省内））。

七、薪资福利

1.综合薪资：6000-9000元。

2.公司福利：双休、五险一金、带薪年假、育儿假、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、传统节日提前半天假、四季司服定制、季度劳保等各项福利。

3.员工活动：羽毛球、足球、跳绳、保龄球、气排球等趣味运动；掼蛋、钓鱼等比赛；各类团康活动。

八、英才计划/储备干部培养计划

“英才计划”是公司自2013年推行至今的、重要的梯队干部培训项目，其中一大部分人已成为公司的中坚力量；

储备干部培养计划立志于培养主力渠道的人才干部，属于专项培养计划。

九、其它事项

累计实习时间不得少于2个月（满足实习期限的可抵用部分试用期）。

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