一、企业简介

海亮教育科技服务集团是世界500强企业海亮集团旗下的教育服务品牌，是国内教育服务提供商的引领者。依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。

截至2024年3月，已经为国内20余省超190所学校（含园所）提供综合管理服务，在校学生总数超24万人；多元优质教育服务覆盖全球超300万名师生。自成立以来，集团始终坚持“既讲企业效益、更求社会功德”，将“乡村教育振兴”作为集团发展永久的头等大事，力争在广大县域做到“服务一所学校、树起一面旗帜、孕育一片森林”，持续为“加快建设高质量教育体系、发展素质教育、促进教育公平”贡献海亮力量。

二、招聘对象

国外内优秀高校2025届应届毕业生

有志于教育事业2026届优秀毕业生

三、福利待遇

四、招聘岗位

（一）基础教育（实体学校）

1.致远新星

根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理相关工作，可直接入选干部铁军学校，进行定向、定岗培养。

岗位要求：

（1）热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；

（2）名校本科及以上学历，硕士研究生学历优先；

（3）卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；

（4）热爱教育事业，乐观进取，有责任，有担当，有感染力；

（5）愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。

工作地点：

全国各地

福利待遇：

入职税前年薪15-40万，成为管理人员后可享受管理红利分配。

2.高中学科教师

根据各学校需求担任学科教师或班主任工作

学科学段：

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术、心理健康、音乐、体育、美术、传媒；

双语：数学、物理、化学、经济。

岗位要求：

（1）师范类专业本科以上学历，非师范专业双一流高校毕业；

（2）对海亮教育事业具有高度认同感；

（3）良好的沟通表达能力，创新能力；

（4）热爱教育事业，对学生有爱心；

（5）乐观进取，有责任，有担当，有感染力；

（6）具有良好的持续学习、自我学习能力。

工作地点：

高中：浙江诸暨、宁海、安徽芜湖、云南景东、广西天等、江苏镇江......

福利待遇（以诸暨地区为例）

3.海亮创新班招募（2026届毕业生）

招聘对象：26届有志于从事教育事业的优秀毕业生

海亮创新班是海亮教育“全生命周期人才培养计划”下设的重点项目，旨在建立一套符合海亮文化、融合职业发展需求、知行合一的高等教育“第二课堂”体系，形成科学有效、切实可行、具有海亮特色的大学生培养机制。

招聘班型：

未来校长班（培养未来校长）

学科教师班（培养高中段各科教师）

培养优势：

（1）未来清晰，助力职涯规划，打造无障碍发展规划；

（2）学业无忧，定向发放“学业金”与专属培养经费；

（3）双线提升，通过线上与线下授课全方位提升技能；

（4）名师带教，打造属于你的“私人订制”培养方案；

（5）资源倾注，扎根海亮大教育多年沉淀的学校资源；

（6）赢在起点，毕业即获得相比应届校招更高的薪酬。

工作地点：

浙江绍兴、宁海；安徽芜湖......

选拔条件：

（1）未来校长班要求硕士及以上学历，有学生干部或社团组织经验者优先；学科教师班要求本科及以上学历；

（2）专业成绩排名前50%，身心健康、品学兼优，无违反校纪校规记录；

（3）专业不限，热爱教育事业，对学生有爱心；

（4）乐观进取，有责任心，有感染力，具备良好的沟通表达能力、创新能力、持续学习和自主学习能力。

（二）海亮科技集团

1.产研管培生

岗位职责：

（1）参与公司各场景下的产品研发项目，在导师的指导下完成指定的任务，包括但不限于需求调研、产品设计、落地实施等工作；

（2）深入了解公司产品线，分析市场趋势和竞争对手，为产品优化和创新提供建议；

（3）学习并掌握相关的技术知识和工具，提升自身的技术水平和研发能力。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，教育相关、教育评估相关、产品设计相关专业优先考虑；

（2）对产品研发有浓厚的兴趣和热情，具备较强的学习能力和创新精神；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队，适应不同的工作环境；

（4）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立思考和分析问题。

工作地点：

浙江杭州

福利待遇：

入职税前年薪12-25万。

2.商务管培生

岗位职责：

（1）配合团队开展客户需求调研、整理、分析，为解决方案的制定提供支持；

（2）学习并掌握公司的产品和服务知识，能够清晰准确地向客户进行介绍和推广；

（3）跟进客户项目，确保客户满意度和项目的顺利交付；

（4）与跨部门团队紧密合作、协调资源，推动项目进展，解决商务合作中的问题。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（2）具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通；

（3）有良好的团队协作精神，能够在多任务环境中高效工作；

（4）具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战和不断成长；

（5）熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；

（6）有相关实习经验或社团组织经验者优先。

工作地点：

浙江杭州

福利待遇：

入职税前年薪10-20万。

3.市场管培生

岗位职责：

（1）根据公司业务及资源，配合管理层处理外部公共关系，辅助政府关系拓展及维护，完成商务关系维护与业务转化；

（2）跟进商务合作业务全过程，及时了解所配合部门的管理思路及动态，赋能各合作端口，促进政企合作，助力公司战略目标达成及推动业务落地，包括但不限于方案制定、跨部门沟通及流程跟进；

（3）参与各类团队内共创项目任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理、公关传媒等相关专业优先考虑；

（2）形象气质佳，沟通力强，具备良好的人际交往能力、活动统筹能力；

（3）有事业心和责任感，具备一定的抗压能力、判断力、公共关系敏感性；

（4）乐观皮实、开朗阳光、条理清晰、思路严谨，有较强的学习能力及自驱力。

工作地点：

浙江杭州

福利待遇：

入职税前年薪10-18万。

4.开发工程师

岗位职责：

（1）参与项目的功能开发和维护；

（2）参与部分业务的设计工作，并编写相应的设计文档；

（3）能独立分析并解决开发过程中的问题，定位发现的问题；

（4）针对项目需要，完成规定时间内的需求开发；

（5）其他安排的开发相关事项。

岗位要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉前端、后端主流开发框架；

（3）具备良好的沟通理解能力和产品意识，合理进行任务分解，并以模块化的思维进行代码设计；

（4）具备良好的编码风格、接口设计规范。

工作地点：

浙江杭州

福利待遇：

入职税前年薪10-18万。

（三）海亮学前教育集团

管理储备

管理储备岗，培养目标定位为幼儿园经营管理骨干、乡村教育振兴业务骨干。入职后纳入海亮学前教育“铁军学校”培养，通过集训、轮岗、挂职、业务实践等方式，培养周期两年，满两年通过“内部双选”方式定岗。

岗位要求：

（1）应届硕士（特别优秀的，可以放宽至本科），QS前500/国内双一流/省级以上重点师范，学前教育、早期教育、英语语言教学专业；

（2）IELTS6.0/CET6/英语专4或同等级以上；

（3）具备优秀的学习能力、创新能力、管理能力和沟通能力；

（4）拥有较强的内驱力、积极性、上进心和目标感，期待快速成长。

工作地点：

杭州、诸暨、中山、西安、长沙、郴州、常熟、兰州

福利待遇：

入职税前年薪13-35万。

（四）海亮融爱星公司

1.特教老师、康复治疗师

岗位职责：

（1）学习以社交、认知等个训或集体课形式的特殊教育相关知识（言语康复、感统训练等康复治疗相关知识）并进行有效实践，为教学工作的开展夯实基础；

（2）根据课程标准实施教学并完成教学工作；

（3）根据学生发展情况，制定个性化方案；

（4）与家长保持良好沟通，为家庭训练提供正确的教育指导和支持；

（5）协助教学组做好教研相关工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，特殊教育、教育康复学、听力与言语康复学、康复治疗技术、康复治疗学等相关专业优先；

（2）具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先；

（3）爱心爆棚，具有耐心、责任心和包容心；

（4）热爱特殊教育行业，有较好的抗压能力，具有较好的沟通表达能力和团队协作能力。

工作地点：

浙江绍兴

福利待遇：

入职税前年薪6-12万。

2.融合教师

岗位职责：

（1）学习以语文、数学、体育等融合课程等特殊教育相关知识并进行有效实践，为融合学生提供教学支持；

（2）根据课程标准实施教学并完成教学工作；

（3）根据学生发展情况，制定个性化方案；

（4）与家长保持良好沟通，为家庭训练提供正确的教育指导和支持；

（5）协助教学组做好教研相关工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，特殊教育、教育康复学、听力与言语康复学、康复治疗技术、康复治疗学等相关专业优先；

（2）具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先；

（3）爱心爆棚，具有耐心、责任心和包容心；

（4）热爱特殊教育行业，有较好的抗压能力，具有较好的沟通表达能力和团队协作能力。

工作地点：

浙江诸暨、新昌、温州、宁波、兰州

福利待遇：

入职税前年薪6-10万。

（五）海亮智汇后勤集团

运营管培生

岗位职责：

（1）学习并了解教育后勤的业务流程、产品特点和市场定位，熟悉后勤业务的各个环节；

（2）协助运营团队进行日常的数据收集、整理和分析，为决策提供数据支持；

（3）协助外拓项目市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为优化运营策略提供参考；

（4）参与外拓项目的前期赋能，协助团队完成运营目标；

（5）完成上级领导交办的其他临时性任务，不断提升自身的业务能力和综合素质。

岗位要求：

（1）硕士学历及以上，可接受全国外派；

（2）具备良好的沟通协调与团队合作能力；

（3）有较强的学习能力和创新思维；

（4）能熟练运用办公软件，愿意在教育后勤领域深耕。

工作地点：

浙江绍兴

福利待遇：

入职税前年薪10-18万。

（六）国际教育事业部

升学规划师

为高中学生提供多元化本科升学路径（如海外留学、中外合作办学、统招志愿填报、外籍华侨升学等）的规划与指导，制定升学方案，提供适宜的升学产品，完成升学产品合同签约。

岗位要求：

（1）热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；

（2）热爱教育，有志于长期从事教育事业；

（3）具备快速学习能力、较好的沟通能力;

（4）普通话表达流畅，耐心细致，有过相关经验者优先；

（5）本科及以上学历，硕士研究生优先。

工作地点：

浙江诸暨

福利待遇：

入职税前年薪8-15万。

（七）人工智能教育事业部

1.信奥实习教师

岗位职责：

（1）协助 C++教研总监搭建教研产品体系，制定产品开发计划，保证产品开发进度；

（2）负责 C++相应教学产品的研发，包括但不限于梳理教学底层逻辑，编写课程大纲， 设计开发课程等，并根据业务发展需求和客户反馈持续优化迭代，保证产品适用满意度；

（3）确保项目研发的各项资料及时快速的同步给一线教师，及时安排教师培训工作；

（4）负责各类比赛的内容了解，制作比赛辅导课程。

岗位要求：

（1）本科及以上学历；计算机等相关专业优先；

（2）有相关竞赛经验或扎实的C++语法和算法编程功底；

（3）熟悉C++语言，能熟练运营解决题目，有过相关经验者优秀。

工作地点：

浙江杭州、上海

福利待遇：

实习期：120-150元/天，或者讲师岗位4500-7200元月度综合底薪的六折；（课时费+续费提成+转介绍提成额外算）

转正后：综合底薪4500-7200元+课时费+续费提成+转介绍提成。

2.乐高、编程、思维教师

岗位职责：

（1）主要负责讲授幼儿乐高机器人课程/scratch课程/python课程/C++课程/思维课程；

（2）根据公司标准按时进行备课、过课、磨课，保证教学质量；

（3）根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量；

（4）定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课；

（5）根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率；

包含但不限于：

（1）体验课协销；

（2）开班、结课家长会；

（3）课后录屏，定期测试、汇报；

（4）课后布置作业，并按时提醒；

（5）定期进行课后反馈；

（6）关键节点的课程规划；

（7）配合公司组织相应的宣传活动如学员生日会等；

（8）及时处理上级主管交代的其他事宜。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业、教育学专业优先；

（2）具备独立工作能力和学习能力；

（3）形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力；

（4）有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先；

（5）愿意和团队积极沟通，有较强的情绪管理能力；

（6）有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分；

（7）有较强的沟通能力和演讲经验加分。

工作地点：

浙江宁波；温州；绍兴；金华；嘉兴；台州；湖州

福利待遇：

实习期：120-150元/天，优秀者可顶岗实习，按照正式薪资标准（签订三方协议）,异地实习生实习期间享有租房津贴（500-700元）；

转正后：常规底薪（2500—3500元）+招生奖6%+课时费（50-120元）+转介绍奖+续报奖+其他专项奖金；

通过多轮考核的实习生，可设置保底薪资4500元；若正常底薪+课时费+招生奖合计超过4500元，则就高发放。

3.编程实习教师

（乐高，scratch，Python，C++课程）

岗位职责：

（1）根据公司标准按时进行备课、授课，保证教学质量；

（2）定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课；

（3）根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率。

岗位要求：

（1）计算机、信息工程类、理工类、教育等专业优先；

（2）具备教师资格证优先。

工作地点：

浙江杭州、上海

福利待遇：

实习期：120-150元/天，或者讲师岗位4500-7200元月度综合底薪的六折；（课时费+续费提成+转介绍提成额外算）

转正后：综合底薪4500-7200元+课时费+续费提成+转介绍提成。

咨询顾问

岗位职责：

（1）负责客户的接待咨询，课程学习规划，完成相关课程产品的销售；

（2）负责少儿编程课程的电话咨询工作，利用专业知识为家长及学生解答疑问，制定学习方案，促成签约；

（3）对未成单客户进行定期回访，保持良好的沟通粘度，促进签单转化；

（4）挖掘口碑，做好客户报名后的维稳，完成每月的业绩目标；

（5）配合市场部的宣传活动，积极转化资源，提升资源转化率。

岗位要求：

（1）性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰；

（2）具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳；

（3）个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力。

工作地点：

浙江杭州、上海

福利待遇：

实习期：120-150元/天，或者咨询岗位4500-6500元月度综合底薪的六折；（签单提成额外算）

转正后：综合底薪4500-6500元+签单提成。

五、招聘流程

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