一、单位简介
北京师范大学宣城实验学校由宣城市人民政府与北京师范大学按照“政府主导、机制创新、委托管理、公益办学”原则共同举办的幼小初高一体化市属公办学校。学校以“人本、开放、协调、共享”的未来教育3.0理念规划建设，现有118个教学班，在校生4900余人，专任教师384人。 学校锚定“办具有北师大文化的长三角高品质样板校”目标，以“规范、用心、高品”为指引，秉持“我的岗位我负责，我的岗位请放心”工作理念，严抓教学常规，精细过程管理，深耕素质教育，助力学生全面发展。过去一年，师生获市级一等奖以上奖项高达345项；学前、小学教育社会满意度高；高中教育稳步提升；中考成绩不断攀升，2025年更以95.16%普高达线率续写辉煌，位居全市最前列，展现强劲办学实力。 学校构建实施了“5+1博雅课程体系”，落实德育（国学）课程育人、文化基础课程育人、体育课程育人、美育课程育人、科学（劳育）课程育人和国际素养课程育人。开设9大类84项社团活动及104门选修课，为学生搭建多元成长平台。学校先后获评教育部首批“全国中小学科学教育实验校”；北师大“大中小学思想政治教育一体化建设研究基地”、“校园戏剧教育实践基地”、基础教育学科共同体“艺术特色培育基地”、“体育特色培育基地”及“美育特色育人工作先进单位”等荣誉，成为区域教育高质量发展的标杆。因事业发展需要，现面向全国公开招聘优秀在职教师和应、往届本科以上优秀毕业生。
二、招聘详情
| 序号 | 招聘岗位 | 需求人数 | 专业 | 工作地点 | 薪资待遇 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 招聘小学、初中、高中相关学科教师（具体见招聘工作启事） | 55 | 具有本科以上学历，所学专业与报考岗位学科一致或高度相关（教育学专业看专业方向），取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书 | 安徽宣城市 | 工资标准参照当地公办学校在编教师执行，教师平均年收入高出当地公办学校同学段同职级在编教师20%以上。骨干教师年收入20—25万元。高中适当上浮。 |
三、招聘流程
1、四、招聘步骤 （一）网络报名与简历审核 网络报名时间为2025年9月19日20:00—10月8日24:00，应聘人员登录北京师范大学基础教育人力资源系统（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user），注册，完善个人简历信息后投递相关岗位（其他渠道无效）。截止简历投递时间以基教部发的通知为准。 北师大宣城实验学校与北师大基础教育发展管理部（以下简称“基教部”）按照招聘条件审核简历，择优确定进入考核环节人选。 （二）统一考核 考核工作由北师大基教部组织，分笔试、试讲、心理测评、综合面试四项，具体各环节考核时间以基教部发的通知为准。 笔试由北师大基教部统一命题，综合试题（时政类、教育基础知识类）与学科知识。 试讲采用“试讲+评审专家问答”形式进行。心理测评使用北师大基教部《心理测评量表》进行。 综合面试采用“结构化问答+开放式交流”形式进行，主要考核教师职业素养。 具体安排另行通知。 （三）体检 具体安排另行通知。 （四）学校聘用 北师大宣城实验学校按照应聘人员参加统一考核总成绩（笔试*30%+试讲*40%+综