一、单位简介
一、学校简介 云南正道教育集团自2015年创立以来,始终秉持进取之心深耕教育领域,旗下宣威紫云中学、昭通市正道中学等五所校区各具特色、协同发展,已在省内形成良好口碑。其中,宣威紫云中学作为集团旗下核心校区,是2019年经曲靖市教育体育局批准设立的民办普通高级中学。学校占地113亩,总建筑面积约7万平方米,校园功能分区科学完备,可容纳5000余名学生就读,为学子提供优质学习环境。建校以来,学校坚守“崇德承文、勤研兴教、质量立校”的办学理念,以“人文引领、追求卓越、争创一流、社会满意”为办学目标,深耕教学质量,厚植人文底蕴,全力打造民办教育优质品牌。 目前,学校已组建起雄厚的师资队伍,构建了完善的教学体系,校园环境兼具人文气息与艺术氛围。为进一步充实师资力量,推动学校高质量发展,现启动2026年优秀毕业生招聘计划,诚邀怀揣教育热忱的优秀人才加盟,共筑教育新篇。
二、招聘详情
| 序号 | 招聘岗位 | 需求人数 | 专业 | 工作地点 | 薪资待遇 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 高中教师 | 21 | 物理学、数学、英语、汉语言文学、化学、地理、生物 | 云南省宣威市环东路6号 | 7k-10k |
三、招聘流程
1、面试邀约方式 学校招聘工作组将对投递至指定微信或邮箱的简历进行筛选,筛选通过后,将根据实际情况,通过电话或微信方式通知候选人面试时间、地点及相关注意事项,请保持通信畅通。 (二)面试环节 面试分三轮进行,重点考察候选人的专业素养、教学能力、职业匹配度及文化认同度:1.首轮:专业能力考核主要通过笔试形式进行,内容聚焦招聘岗位对应的学科专业知识,检验候选人的专业基础扎实程度,笔试成绩合格者进入下一轮。2.第二轮:教学实践展示候选人需根据指定课题提前准备20分钟左右片段教学课件(PPT),现场进行模拟授课,之后回答评委关于教学设计、教学方法等方面的提问,重点考察教学组织能力、课堂把控能力及专业教学技巧。3.第三轮:综合面谈由人事教师与候选人围绕教育理念、职业规划、对学校办学理念的理解、团队协作意识等进行深度沟通,全面评估候选人的综合素质与岗位适配性。 (三)面试结果通知 面试全部结束后 3 个工作日内,学校将通过电话或微信通知候选人面试结果,确定拟录用人员并沟通后续入职事宜;未通过面试者不再另行通知,相关材料恕不退还。
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