岗位一、职位名称：储备干部（管培生MiniCEO方向）

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

5、同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者；

岗位要求：

1、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业优先，优秀者，专业不限；

2、对服务行业有浓厚的兴趣，愿意从服务行业相关工作；

3、具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作；

5、具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作。

岗位二、职位名称：人事专员（招聘方向）

岗位职责：

1、根据现有编制和各部门发展需求，搜集简历，对简历进行分类、筛选和邀约；

2、招聘渠道拓展及维护、岗位信息的发布和更新，评估各招聘渠道实施效果；

3、对招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待；

4、及时完善招聘流程，提高招聘效率，改进招聘质量；

5、协助招聘体系搭建、流程梳理等，建立人才蓄水池；

6、负责进行面试、薪资谈判、安排候选人入职；

7、完成上级安排的工作任务。

任职要求：

1、人力资源或工商管理专业优先，优秀者专业不限；

2、熟知并掌握面谈技巧；优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

3、性格开朗、思路清晰，热情有亲和力，抗压性强，能够快速适应发展的业务节奏；

4、具备良好的自我驱能力、自我学习能力、时间管理能力；

5、形象气质较佳，廉洁正直，具备强烈的工作责任心。

福利待遇

1、综合薪资：5000-10000元

2、年假：员工可享受年假天数10-20天

3、其他福利：定期公司培训、团队建设、节日福利等

4、节日福利：在重要节日，如春节、中秋节等，为员工发放节日礼品或礼金，表达公司对员工的关怀。

5、生日福利：为员工送上生日祝福及生日礼品，增强员工的归属感。

6、团建活动：定期组织员工参加团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。

7、员工关怀：关注员工的工作和生活需求，建立员工关怀机制，及时为员工解决工作和生活中遇到的问题，让员工感受到公司的温暖。

8、办公环境：公司提供舒适、安全、整洁的办公环境，配备现代化的办公设备，如电脑、打印机、复印机等，为员工的工作提供便利。

9、晋升方向：助理/专员-主管-经理-总监-公司合伙人

联系人：雷女士    简历投递邮箱：leijinjin@zhrc01.cn

公司地址：安徽省芜湖市弋江区服务外包产业园4号楼