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【教师招聘】濉溪县未来高级中学教师招聘简章
日期: 2026-04-26 11:44:14  编辑:职业规划与就业指导中心 浏览次数:

一、学校简介

濉溪县未来高级中学系淮北市政府2024年重点建设项目,坐落于淮北市南部次中心核心区位,占地面积105余亩,总投资2.6亿元,规划全日制在校生3500人,2025年9月正式开学。学校以“精品化、优质化、特色化”为核心办学理念,依托集团资源优势,深度嫁接江苏名校管理模式与教研资源,融合濉溪文化底蕴与现代教育思想,集合专家团队治校,汇聚苏皖教育精髓,致力实现“濉溪领先、淮北一流、皖北知名”的民办品牌高中学校。

二、招聘对象

1、师范类应届大学毕业生

2、非师范类重点本科毕业生

3、具有一年以上高中教学经验的优秀教师

4、区县级以上教学能手、学科带头人

三、招聘岗位及人数

学科

语文

数学

英语

日语

物理

历史

生物

地理

政治

体育

人数

2人

4人

3人

2人

4人

4人

1人

4人

4人

1人

四、任职要求

1、师德要求:

无任何犯罪记录,品行端正;

热爱教育事业,有耐心;

工作积极主动,责任心强,能服从学校工作安排。

2、学历资历要求:

本科及以上学历;

具有相应学科的高中教师资格证;

应届大学毕业生、具有一年以上高中教学经验的教师,允许在入职两年内取得对应学科高中教师资格证。

3、业务要求:

应聘教师要熟悉所任学科的教材体系,能胜任教学及班主任工作;

普通话二级乙等及以上,能熟练操作基本办公软件,独立制作课件。

4、年龄要求:

年龄一般在50周岁以内,优秀教师条件可适当放宽。

五、福利待遇

1.年收入6到15万(学科带头人面议);

2.寒暑假及公共假日享受带薪假期;

3.实习期满,缴纳五险一金;

4.享受重大节日优厚福利,生日福利;

5.学校发展势头强劲,晋升机会多,学习培训机会多。

六、职业发展

1. 成长体系:

新教师:师徒结对 教学基本功特训;

骨干教师:定向培养 管理岗位竞聘通道。

2. 教研支持:

赴江苏名校研修机会,集团学习培训;

集团内跨校教研、省市级课题申报、教学竞赛专项辅导。

3. 晋升空间:

双线晋升(教学/管理),优秀者可任学科组长、年级主任。

七、应聘流程

应聘教师将电子版简历发至我校电子邮箱isleyee@163.com(标题格式:学科 姓名 毕业院校 应届/骨干)。请有意向的优秀教师及高校优秀毕业生,先投递简历,待初审之后,学校会电话通知笔试、试讲、面试时间。经笔试、试讲、面试合格后,即签订《聘任合同》。

联系人: 江主任13966112317

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