一、公司简介

中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。2026年，中国人寿连续24年入选《财富》“世界500强”排行榜，最新排名第42位。 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司是中国人寿设在安徽的分支机构，由1家省分公司、16家市分公司、118家县支公司和2万余名员工及销售人员共同组成，是省内从事寿险业务时间最长、机构网络最全、从业人员最多、业务规模领先的寿险服务商之一。近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在实现自身高质量发展的同时，切实履行央企担当和社会责任，积极服务现代化美好安徽建设。连续十三年在安徽省服务行业居民满意度调查中蝉联“保险业第一名”，2025年实现总保费收入207.7亿元，理赔支出14.3亿元，市场份额在省内45家人身险公司中稳居首位。

二、招聘对象

本次校招主要面向境内外2027届全日制应届高校毕业生。（具体要求详见招聘官网）。

三、招聘需求

中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司下辖16家市级分公司，工作地点覆盖全省，岗位涵盖管培生、金融科技类、营销管理类、运营管理类、财务管理类、法律与风险管理类、人力资源与综合行政类等各类岗位。（具体岗位详见招聘官网）

四、职业发展及薪酬待遇

（一）职业发展 1.培养机制：公司设有“展翼计划”、“星火计划”、基地平台培养等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。 2.发展机制：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。 3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇 1.当地有竞争力的薪酬水平； 2.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴； 3.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）简历投递 投递时间：即日起至2026年11月15日。 投递渠道： 1.手机端：“中国人寿招聘”公众号 2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin3.高校宣讲会、双选会现场

（二）简历筛选：10月至11月分批进行简历筛选。

（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

（四）面试：11月至12月分批面试。

（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。 中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！

以初心投递期许

以热爱奔赴未来

国寿与你

不负韶华，共赴新程

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