3分钟说求职
这些天和HR们聊的比较多,谈到春招貌似大家都一个反应,“老师,今年的春招好难啊!我们来了,孩子们呢!”不少HR和我说,3月份跑了大半个中国进校宣讲,高校们好像都出奇的相似,双选会和宣讲会上座率都不高,孩子们都去哪了呢?春招的主体其实是本科生,关于本科孩子们要不要参加春招这个问题,其实在上次的分享中已经聊过了。春招是我们本科阶段的必修课,对我们当下和未来的职业发展都至关重要。已经进入4月份,不少高校实习双选会的邀请函都发出去了,这意味着春招的高峰期可能马上就过了,我比较担心本科的孩子们如果再不投,可能春招就真要收官了。在上次的基础上,我们从其他角度来聊一聊。
我特别能理解本科孩子们的“恐慌”,觉得自己是个本科生,求职也没有竞争力,大家都要读硕士,我也得读,要不就输在起跑线上了,既然要读为什么不趁着现在还有心气学习,一口气读下来,未来一工作就“野”了,想考研都难了。这个普遍想法的关键“认知”其实有3个。第一,本科生求职没竞争力;第二,大家都要读硕士,我也得读硕士;第三,工作了就很难再考研,再学习了。但是,在我看来,可能这些“认知”并没有那么“真实”。
1.本科真的不如硕士受“待见”么?孩子们,在春招,好多单位进校就是冲着本科生来的啊!用人单位也都知道本科孩子考研意愿强烈,都等着初试线公布后,争先恐后的进校来招本科生。不少用人单位很直白的告诉我们,“老师,我们就想要本科生。”本科生求职有没有竞争力,不能一概而论,要分行业、分岗位、分层次来看。如果偏研究类的行业或者岗位,那肯定学历门槛会更高;但本来就是强调实习实践和现场应用的行业或者岗位,比如财经和职能类的很多偏应用的岗位,在用人单位看来,本科和硕士的差别并没有那么大。只不过硕士本身以求职为导向,职场感会更强,求职准备相对做的更好。如果我们本科孩子好好做求职准备,照样有竞争力。分行业和岗位是这样,那分层级来看呢,大集团总部层面确实存在学历门槛,其他相对比较基础的岗位呢,一般都是“本科及以上”,并且会有不少用人单位认为在基础岗位上本科孩子更稳定。整体来看,总部层面的需求量毕竟不大,大部分还是相对基础的岗位。并且总部层面不只是学历门槛,即使硕士读下来还有“能力门槛”呢!问题可能又来了,“老师,都是基层岗位,职业发展呢?”我们再仔细看看,现阶段各大用人单位的培养体系,不管是管培生、精英计划,还是各省市区的定向选调生,都在强调基层经验和多岗位锻炼,硕士同样也要下基层,不经历基层的历练,哪里有更广阔的发展空间。问题可能又来了“硕士下基层还能有机会向上发展,本科可能是不是就要在基层一直干下去了”。针对这个问题,和不少HR和毕业生都聊过,我们都比较认同的是“进入职场后主要看自己”,学校和学历背景会有影响,但更多的还是自己为自己打造什么样的未来,态度是不是积极、向上,做事是不是靠谱、踏实。这些才是决定我们职业发展潜力的关键因素。我在就业一线这些年,见过很多优秀的本科生靠自己由前台干到中后台,当然也见过很多的硕士自己把自己的机会都干没了。
2. 所有人都在走的路一定就是对的么?当所有的本科孩子都在考研,一战不行再二战,当“千军万马过独木桥”被挤成“千军万马走钢丝”的时候,再二战真的是明智的选择么?我们都知道这种趋势下去,考研人数会越来越多,大家考研都想“锦上添花”,都希望至少要在本科高校基础上再往上看,不如自己的本科高校又不想调剂,这样下来可选范围就比较小了,本就不大的范围又有那么多人盯着,二战上岸的难度系数会非常的大。如果二战失败之后,再来找工作呢?我们面临的是什么呢?对于应届身份的认定,更多是由用人单位来界定的,会有大批的用人单位只认当届的应届生,我们求职的范围就会很窄,一些太过基础的岗位可能又不喜欢,那么基本上就只能考公务员了。考公务员本身难度也不小,一旦失利就只能继续三战考研了。晃晃荡荡两年过去了,同届上岸的同学已经硕士毕业,同届工作的同学已经积攒两年工作经验,自己还在考研,随着年龄的增大,即使再考上硕士,我们还有优势么?既然所有人都挤考研了,那就有大批的工作机会出来,我们为什么不换条“不堵车、跑得快”的路走呢?想一下,我们考研失利后去求职,积攒职场经验的同时找到自己的职业发展主线,这时在基层工作的经验已经让你有了往上走的资本,如果职业发展确实需要硕士学历的支持,完全可以考个非全日制的硕士。可能这个时候当年二战的同学们还在读研,你已经回母校来校园招聘了,或者作为优秀校友回校分享职场经历了,这样一对比,考研失利后求职是不是走的会更快呢?
3. 工作后就很难再静下心学习了么?很多孩子其实都有误区,认为工作后就再也不用学习和考试了。其实,进入职场才是真正要学习和要考试的“开端”,只是它换了“形式”,由集中的考试周变成了工作中的随时随考。在我们所处的时代,如果没有终身学习的意识,不管是在校园,还是在职场,都是难以立足的。前段时间认识了一个本科保研的孩子,成绩和获奖不多说了,连实习经历都特别丰富,秒杀很多硕士。本身优秀又成功保研了,完全可以四处旅游享受毕业季了,她却一点没松懈,找实习、参加春招磨练自己的面试能力。在她身上让我看到了那句座右铭“优秀是一种习惯”。再举一个例子,我们的学生助理,考研失利后本科工作,工作靠谱单位给解决了北京户口,业务上勤勤恳恳,并且努力学习,现在已经成长为“小负责人”。前段时候给我发微信,说自己初试考上学校非全日制的硕士了。能不能静下心学习,关键不在于是不是在校园,而在于自己的态度和决心。
聊了这么多,其实就是想告诉大家,我们最普遍的认知可能并不完全“真实”,换种思维、换个角度,可能更会柳暗花明。春招高峰已来,机会稍纵即逝,用人单位已来,我们是不是也应该在求职的路上了。
转载自公众号“飞说求职”。
上一条:课程预告 | 教育部24365就业公益直播课:职海无涯 路在脚下——大学生求职六问
下一条:教育部24365就业公益直播课:知己知彼 精准出击——根据MBTI人格类型突破求职短板