特岗教师十问

1.什么是特岗计划？

2006年起，国家开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”），每年公开招考选聘数万名高校毕业生到中西部贫困县农村学校任教。

截至2020年，“特岗计划”共为中西部地区22个省份3万多所乡村学校和教学点补充95万名中小学教师。2021年，中央“特岗计划”计划招聘特岗教师84330名。

“特岗计划”积极配合国家促进大学生就业相关政策，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，缓解就业压力。从高校毕业生就业来看，“特岗计划”是高校毕业生就业的重要渠道，是一项解决高校毕业生就业问题的重要政策。

2.哪些人可以报考？

报考人员应符合招聘岗位要求；全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生可报考；主要招聘普通高校本科及以上毕业生，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生；符合以上条件的人员年龄应不超过30周岁。

3.报考特岗教师一定要有教师资格证吗？

需要具有相应的教师资格证书。教育部规定要严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。

4.如何报考特岗教师？

“特岗计划”由中央统筹，各省教育厅、考试院等网站会发布招聘公告。有些省市会单独开设特岗教师招聘专题，有些省市则将特岗教师并入本省中小学教师招聘中，不单独发布特岗教师招聘公告，只是设岗不同，如青海省2021年中小学教师招聘公告中包含了特岗教师，湖北省中小学教师招聘中的“新机制教师”即为升级版的地方“特岗计划”。

不同省市招聘时间不同，同学们要及时关注各省教育厅、考试院动态，获取最新招聘信息。

2021年青海省玉树州公开招聘中小学教师计划表部分截图（点击可查看大图）

5.特岗教师待遇如何？

由中央财政对特岗教师给予工资性补助，2018年，中部地区补助标准提高到35,200元，西部地区提高到38,200元。

各地确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，享受五险一金待遇。聘任期间，特岗教师在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。各地要落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

6.报考特岗教师时有哪些优惠政策？

参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

7.特岗教师招聘流程是怎样的？

特岗教师主要招聘程序有：公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。

各个省份基本上都采用相同的流程。特岗教师由国家规定特岗教师的招聘条件、程序、管理方法、考核方法和人均年工资标准，制定年度总体规划和年度计划，各省根据中小学生数量的变动情况确定招聘人数，省教育厅等部门联合制定本省年度“特岗计划”具体实施方案，分省招聘。

8.特岗教师服务期为多少时间，服务期满后如何安排？

特岗教师服务期为3年。国家鼓励特设岗位教师聘期结束后继续扎根基层从事农村教育事业。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，各地要保证及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。

对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将工资发放纳入当地财政统发范围，保证享受当地教师同等待遇。

对服务期满后重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策。

9.服务期满想攻读硕士研究生有哪些政策？

特岗教师服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

符合“农村学校教育硕士师资培养计划”（即“硕师计划”）相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

10.中央“特岗计划”和地方“特岗计划”有什么区别？

中央“特岗计划”视各地的实施情况分配名额，一些地方政府依照中央“特岗计划”的实施程序和具体办法所实施的农村教师招聘程序，积极实施省、市、县不同层级的地方“特岗计划”，以补充国家“特岗计划”无法覆盖的农村区域。

东部地区一些省份也会依照促进城乡教育均衡发展和高校毕业生就业工作的总体部署，实施地方“特岗计划”，鼓励吸引优秀高校毕业生到农村从教。

以河南为例，中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外，其他方面基本一致。

写在最后

特岗教师作为贫困地区乡村教师的补充，为农村教育带去了知识与活力，也为农村及边远地区的孩子们带去了曙光与希望。

国家也十分重视乡村教育，在不断提高乡村教师的待遇、地位，去年，教育部等六部门发布的《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》提出，确保平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

相信，乡村教育在特岗教师的助力下会越来越好，乡村的孩子们在特岗教师的引领下也会成长为一个个优秀的人。

最后，祝愿想要报考特岗教师的小伙伴们，顺利上岸！

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