本网讯（化材学院）为进一步推进2017届毕业生就业工作，近日，化材学院分专业召开就业座谈会，为提高毕业生就业率与就业质量打下基础。学院领导、各系系主任、2013级辅导员以及毕业班拟就业同学共同参加了座谈会。
会上，同学们结合自身情况，表达了求职想法和打算，并提出了在求职准备中出现的问题与疑惑，学院领导老师认真听取了每位同学就业进展情况及就业中存在的困难，并对学生提出的每一个问题一一作出详细解答。学院党委书记汪俊武帮助大家分析了当前就业形势，对学生所关心的专业就业前景、就业协议的签订等问题与大家进行了交流，在交流中，汪书记对拟就业同学提出三点要求：一是全面评估、合理定位，要合理评估自身能力素质以及兴趣爱好，要全面了解市场行业及相关企业岗位情况，通过知己知彼，找准自身定位；二是精心准备，主动出击，要不断提供自身专业素质及就业技能，主动关注就业信息、参加就业招聘；三是适时调整，保持信心，要在实践中不断调整自己，使自己的选择符合实际情况，要对自身就业始终充满信心。
院长高峰鼓励大家要树立正确的就业观念，当前早已不是一次就业定终身，要树立先就业再择业的就业观，坚定信念，及时了解就业信息，尽快找到满意的工作，脚踏实地在新的工作岗位上做出新的贡献。张小俊、周双六两位副院长结合学院就业形势、学生就业的主要渠道、国家的就业政策等方面分析了我院大学就业的特点。余妍霞副书记在交流中希望就业学生能提前做好充分的求职应聘准备，把握好每次就业机会，脚踏实地；同时提醒学生在求职中一定要注意自身人身及财产安全，谨防就业陷阱和诈骗。各系系主任也结合专业对求职学生提出了中肯的建议。
就业座谈会的召开，加强了学院与学生之间的交流与沟通，对及时掌握学生的就业动态、增强毕业生的就业自信心、转变就业观念，树立正确的就业观与择业观起到了一定的促进作用。
据悉，化材学院一直高度重视毕业生就业工作，邀请专家来院针对就业学生开展简历制作、面试技巧等专场宣讲会，提高拟就业学生的就业能力。目前学院已经邀请梯尔希（南京）药物研发有限公司、新东方合肥学校等单位来院举办了专场招聘会，并通过网页、微信、QQ等平台及时发布就业信息，鼓励学生积极参加学校、学院及各公司单位举办的招聘会。
