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【启航青春,皖美就业】安徽省各地市人才政策——池州篇
日期: 2024-04-09 17:38:41  编辑:赵喆 预审:刘振杰 终审:刘振杰 浏览次数:

池州市人才政策

一、人才安居补贴政策

(一)生活补贴

2022年4月20日(含)后首次来池就业,与民营企业签订劳动合同并缴纳企业职工基本养老保险6个月以上,或事业单位急需紧缺岗位新引进的毕业生,按学历发放月度生活补贴,期限最长3年:博士3000元/月、40岁以下全日制硕士1500元/月、35岁以下全日制本科800元/月、30岁以下全日制大专300元/月。

(二)购房补贴

符合条件的新引进人才,2024年5月23日-2025年5月22日在池购买首套商品住房,补贴分5年支付(每年20%):博士40万元、40岁以下全日制硕士(高级技师)15万元、35岁以下全日制本科(技师)8万元、30岁以下全日制大专(高级工)3万元。

注:需满足与民营企业签合同缴社保6个月以上,或为事业单位急需紧缺岗位引进人员,急需紧缺岗位目录以年初发布为准。

(三)租房补贴

符合上述就业条件且在池无自有住房的人才,租房补贴期限最长3年,夫妻双方仅1人可享受,已享购房补贴则不再享受:

1.租住政府投资性公租房:给予全额房租补贴;

2.自行市场租房:硕士(高级技师)及以上1000元/月、本科(技师)500元/月、全日制大专300元/月。

二、就业扶持补贴政策

(一)一次性就业补贴

毕业年度高校毕业生到池州市小微企业稳定就业,签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,给予每人3000元一次性就业补贴。

(二)一次性求职补贴

应届低保家庭、困难残疾人家庭、脱贫户及防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾及特困人员中的高校、中职、技工院校毕业生,按每人1500元标准发放一次性求职补贴。

(三)社会保险补贴

1.中小微企业招用毕业年度/离校2年内未就业高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社保的,按企业实际缴纳社保费用(不含个人部分)给予补贴,期限不超过12个月;

2.离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴社保的,按就业困难人员标准补贴,期限不超过24个月。

(四)就业见习补贴

经认定的见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加3-12个月见习,需发放每月不低于2000元生活补助;财政按每月1400元补贴见习单位,另按人均200元、100元给予见习指导和人身意外伤害险购买补贴。见习期满留用并签12个月以上劳动合同缴社保的,可兑现一次性吸纳就业补贴(不与留用奖励重复享受)。

三、创业扶持政策

(一)一次性创业补贴

毕业2年以内的高校毕业生在池州首次创办小微企业,自工商注册登记之日起正常运营3个月以上的,给予不低于5000元一次性创业补贴。

(二)创业担保贷款

高校毕业生(含大学生村官、留学回国学生)等重点群体自主创业,除特定贷款外本人及配偶无其他贷款的,可申请最高50万元创业担保贷款,财政给予实际利率50%的贴息支持。

(三)创业场地补贴

入驻池州市经认定的市级众创空间、创业孵化示范基地等创新创业承载基地的大学生创业实体,可申请场租、物业、水电费补贴,最高不超过10万元,补贴期限不超过3年。

(四)青年人才驿站支持

来池就业创业的本科及以上学历青年人才,可享受青年人才驿站服务:

1.应届毕业生持企业求职/录用证明,毕业2年内未就业毕业生持面试通知书/创业相关证明;

2.市区无住所、身体健康,一个身份证最多享受3次免费住宿,每年1次、每次最长7天;

3.同步提供政策咨询、就业支持、城市融入等综合服务。

四、补充服务保障政策

(一)人才公寓保障

池州市规划建设多批次人才公寓,面向符合条件的高校毕业生等人才配租,租金低于市场同类房源价格,部分批次可实现“拎包入住”,缓解初期住房压力。

(二)创业培训支持

有创业意愿的高校毕业生可免费参加人社部门组织的创业培训,涵盖创业规划、企业运营、政策应用等内容,培训合格后发放相应证书,提升创业实操能力。


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