宣城市人才政策

一、博士研究生相关政策

（1）安居保障措施：

1、按100平方米的标准面积赠送住房产权。

2、在宣城市首次购房的博士研究生给予30万元安家补助费。

3、在宣租房的博士研究生给予为期3年1500元/月的租房补贴，或免费入住人才公寓3年。

4、优先保障人才公积金贷款发放。

（2）薪酬补贴：

给予工资外薪酬补贴，补贴期限一般3年，不低于4000元/月。

（3）就医、子女就学绿色通道：

1、子女学前教育享有自主择校权。

2、在指定的三级以上医院设立就医绿色通道。

（4）吸引集聚高层次人才：

1、按照A层次300平方米以上标准提供人才住房，在宣工作满5年无偿赠与100%产权。

2、5年内根据个人财政贡献度给予100%资金奖励。

3、企业引进的C层次以上人才，按年薪的60%的标准给予企业一次性引才薪酬补助，补助金额最高不超过500万元。

（5）支持创新平台建设：

对获批院士工作站的企业给予一次性奖励50万元。

二、硕士研究生相关政策：

（1）安居保障措施：

1、按70平方米的标准面积赠送住房产权。

2、在宣首次购房的硕士研究生给予15万元安家补助费。

3、在宣租房的硕士研究生给予为期3年1000元/月的租房补贴，或免费入住人才公寓3年。

（2）薪酬补贴：

给予工资外薪酬补贴，补贴期限一般3年，不低于2500元/月。

（3）就医、子女就学绿色通道：

子女学前教育安排到公办幼儿园或普惠性民办幼儿园，义务教育阶段可按就近原则优先安排就学。

（4）吸引集聚高层次人才：

1、按照B层次200—260平方米标准提供人才住房，在宣工作满5年无偿赠与100%产权。

2、企业引进的C层次以上人才，按年薪的50%的标准给予企业一次性引才薪酬补助，补助金额最高不超过500万元。

三、全日制本科生相关政策：

（1）安居保障措施：

1、按50平方米的标准面积赠送住房产权。

2、在宣首次购房的全日制本科生给予6万元安家补助费。

3、在宣租房的全日制本科生给予为期3年600元/月的租房补贴，或免费入住人才公寓3年。

（2）薪酬补贴：

给予工资外薪酬补贴，补贴期限一般3年，不低于600元/月。

（3）就医、子女就学绿色通道：

义务教育在学区范围内统筹就近安排。

（4）支持青年人才就业创业：

1、在我市企业就业签订1年以上劳动合同并缴纳社保的全日制高等院校毕业生，按每人3000元的标准给予个人一次性就业补贴。

2、对毕业2年以内高校毕业生在宣创业的，给予最高50万元个人创业担保贷款和财政贴息政策支持。