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【启航青春,皖美就业】安徽省各地市人才政策——宣城篇
日期: 2024-04-09 17:21:28  编辑:赵喆 预审:刘振杰 终审:刘振杰 浏览次数:

宣城市人才政策

一、重磅安居保障政策

(一)重点产业人才住房产权赠送

新引进到宣城市重点产业企业工作、依法缴纳社保的博士研究生、硕士研究生(高级技师)、全日制本科生(技师),分别按100㎡、70㎡、50㎡标准面积赠送住房产权。

(二)首次购房安家补助费

不享受住房产权赠送政策的人才,在宣首次购房可申领安家补助费:博士30万元、硕士/高级技师15万元、全日制本科6万元、全日制专科2万元;技师10万元、高级工5万元。

(三)租房补贴与人才公寓保障

在宣租房的人才可选择3年租房补贴或免费入住人才公寓3年,补贴标准为:博士1500元/月、硕士/高级技师1000元/月、全日制本科/技师600元/月、全日制专科/高级工300元/月,同时优先保障人才公积金贷款发放。

(四)主城区购房补贴

未享受前述安居政策、依法缴纳社保的新来/已就业人才,在宣城市主城区购买刚性/改善性新建商品住房,博士补20万元、硕士/高级技师补10万元、全日制本科/技师补4万元,所购房屋3年内不得上市交易。

(五)高层次人才专项住房

重点产业企业全职新引进的C层次以上人才,按层次提供专属人才住房:A层次300㎡以上、B层次200-260㎡、C层次120-150㎡,在宣工作满5年无偿赠与100%产权。

二、薪酬补贴与引才奖励政策

(一)重点产业人才月度薪酬补贴

新引进到重点产业企业、依法缴纳社保的人才,享受3年月度工资外薪酬补贴:博士不低于4000元/月、硕士不低于2500元/月、全日制本科不低于600元/月。

(二)高层次人才财政贡献奖励

C层次以上或年薪30万元以上的高层次人才,5年内按个人财政贡献度给予100%资金奖励;柔性引进年薪15万元以上的人才,按年薪5%补贴3年,总额最高20万元。

(三)企业引才薪酬补助

1.全职引进C层次以上人才:企业按人才年薪60%(A)、50%(B)、40%(C)获一次性补助,最高500万元;

2.柔性引进C层次以上人才:企业按人才年薪40%(A)、30%(B)、20%(C)获一次性补助,最高300万元。

(四)高层次团队专项支持

高层次科技人才创业团队,以债权/股权投资方式给予300万元-2000万元资金支持;顶尖人才/团队突破关键技术、发展高新产业的,实行“一事一议”定制化扶持。

三、全维度服务保障政策

(一)子女就学与就医绿色通道

1.子女就学:C层次以上人才子女学前/义务教育享自主择校权;D层次人才子女优先安排公办/普惠幼儿园、就近入学;E层次及以下人才子女学区内统筹就近安排;

2.医疗保障:指定三级以上医院设高层次人才就医绿色通道,提供“提前预约、专人陪同”服务,C层次以上人才享高端专属医疗保障。

(二)企业人才培育与奖励

1.民营企业聘用高校教师/科研人员担任“科技副总”,年度绩效优秀、良好者分别给予2万元、1万元补助;

2.对科技创新、企业发展有重要贡献者,授予“民营企业优秀人才突出贡献奖”,给予3万元一次性奖励。

(三)一站式政务服务

市政务服务中心设立“人才服务专窗”,提供政策补贴兑现、住房安置、子女入学、体检就医、配偶安置等一条龙贴心服务。

(四)重点群体社保补贴

2025年,康养、家政、先进制造业等重点行业中小微企业,招用2023-2025届高校毕业生等重点群体并签订1年以上劳动合同、缴纳社保的,按重点群体个人缴费额25%给予社保补贴,累计享受最长12个月,采取先缴后补、按月发放方式。

四、就业创业专项扶持政策

(一)特色就业扶持行动

开展“政聘企培”行动,引进优秀大学生派驻民营企业培养,纳入事业单位储备人才库,培养期满可选择事业单位任职或留企发展,留企者按就高原则享受重点产业人才政策。

(二)就业相关补贴

1.一次性就业补贴:在宣企业签订1年以上劳动合同并缴纳社保的高校毕业生,给予3000元/人补贴;

2.实习/实训补贴:全日制高校/技工院校学生到宣企业专业实习、顶岗实训,给予30元/天生活补贴;

3.社会实践补贴:大学生来宣开展社会实践,给予500-1000元/月生活补贴。

(三)创业金融支持

1.创业担保贷款:毕业2年内高校毕业生创业,可申请最高50万元贷款并享受财政贴息,期限3年;

2.人才贷:支持金融机构推出专属“人才贷”,初创期人才企业最高贷1000万元、成长期最高贷5000万元;

3.担保与基金支持:政府性融资担保公司对人才创业项目实行灵活反担保,纳入基金投资“白名单”重点扶持。

(四)柔性引才同等待遇

符合柔性引进条件的人才,在科技项目立项、科技成果奖励、人才公寓入住、子女入学、就医服务等方面,享受宣城市同等人才待遇。


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