北京市人才政策

一、创业支持政策

（一）市级普惠创业补贴

1.一次性创业补贴

政策依据：《北京市创业补贴资金管理办法》（京人社发〔2024〕10号）

补贴内容：对符合条件的高校毕业生创业项目，给予1万元一次性创业补贴，降低初创启动成本。

2.创业担保贷款及贴息

政策依据：《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》（京财金〔2024〕123号）

补贴内容：高校毕业生自主创业可申请最高30万元个人创业担保贷款，期限最长3年，财政按规定贴息；市级“大学生创业贷”额度最高50万元，年化利率低至3.85%。

3.创业培训补贴

政策依据：《北京市就业创业培训补贴管理办法》（京人社发〔2024〕11号）

补贴内容：参加创业培训的高校毕业生，给予1000元/人补贴，覆盖创业意识、实操技能等培训内容。

4.创业税收优惠

政策依据：北京市小微企业及创业专项税收政策

补贴内容：创办小微企业的，年应纳税所得额300万元以内部分实际税负低至5%，小规模纳税人月销售额10万元以内免征增值税；从事个体经营的，3年内按每户每年14400元限额扣减相关税费。

（二）区级特色创业扶持

1.海淀区上地街道OPC支持

核心内容：为符合条件的一人公司提供免费注册地址和共享办公空间，整合算力资源与一站式服务平台，实现“零成本开办”。

2.怀柔区“雁栖青年友好十条”

核心内容：打造零成本创业工坊，提供求职7天免费住宿+就业创业3个月免费周转住房+6年长租补贴；设立专项基金，搭建大科学装置共享平台。

3.平谷区“创友8条”

核心内容：早期青年创业项目最高获50万元启动资金，提供最长3年零租金办公空间；建设“博士农场”应用场景集群，配套最高100万元转化资金支持。

二、就业支持政策

（一）企业吸纳就业补贴

1.一次性扩岗补助

政策依据：延续实施一次性扩岗补助政策（京人社发〔2024〕12号）

补贴内容：企业、社会组织招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生，缴纳社保满3个月，按1000元/人发放补助，政策延续至2026年底。

2.用人单位社保补贴

政策依据：《关于做好新形势下全市就业援助工作的通知》（京人社就发〔2025〕14号）

补贴内容：用人单位招用应届高校毕业生，可享受最长3年社保补贴；小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，可享受最长1年社保补贴。

（二）基层与灵活就业支持

1.基层就业扶持

政策依据：《关于进一步做好高校毕业生基层就业工作的通知》（京人社发〔2024〕14号）

补贴内容：到基层就业的高校毕业生，落实学费补偿、国家助学贷款代偿、高定工资政策，畅通职业发展通道。

2.灵活就业社保补贴

政策依据：《关于落实灵活就业社保补贴政策的通知》（京人社发〔2024〕15号）

补贴内容：毕业离校两年内初次灵活就业的本市高校毕业生，给予最长2年社保补贴，补贴期内中断则终止享受。

（三）就业见习与技能提升

1.就业见习补贴

政策依据：《北京市就业见习管理办法》（京人社发〔2024〕13号）

补贴内容：2026年募集不少于1万个就业见习岗位，见习单位按本市月最低工资标准享受补贴，最长12个月；见习期未满签订劳动合同的，给予剩余期限补贴。

2.“技能北京”培训行动

政策依据：北京市技能提升专项政策

补贴内容：将失业青年纳入技工学校招生范围，推进技能培训进高校，开设学制技师班和短期技能就业培训班，提升就业竞争力。

三、人才安居保障政策

（一）市级人才公寓支持

1.政策依据：《北京市人才公寓管理办法》（京人社发〔2024〕16号）

2.补贴内容：符合条件的高校毕业生可申请入住人才公寓，享受租金优惠，重点保障先进制造业、科技创新等领域人才。

（二）区级安居特色政策

1.海淀区“海青安居”措施

核心内容：重点产业应届毕业生可申领1000元/月安居补贴（最长2年），海淀北部租房额外增加500元/月奖励；每年推出不少于2000套青年公寓，实行6年租金梯度优惠（1-2年6折、3-4年7折、5-6年8折）。

创业人才支持：创新创业赛事获奖项目创始人等可享人才保障房5折租金（最长3年），未承租的给予2000元/月补贴，北部租房额外增加1000元/月奖励。

2.朝阳区集体宿舍保障

核心内容：推出基层服务保障人员专属集体宿舍房源，每个床位月租金约600元，由用工单位统一趸租。

3.城市副中心“租补双轨”

核心内容：认定的青年后备人才第一年免租金入住人才公寓，第二、三年享受35%-75%租金补贴。

4.平谷区青年驿站

核心内容：来平谷求职、创业者可享受14天零租金短住优待。

四、人才引进与发展政策

（一）落户与职称支持

1.人才引进落户

政策依据：北京市人才引进相关办法

补贴内容：放宽科技创新、文化创意等紧缺领域人才落户年龄限制，“三城一区”引进人才年龄可放宽至50周岁；无产权房屋的可在单位集体户或人才公共服务机构集体户落户，配偶和未成年子女可随调随迁。

绿色通道：国家和本市重大人才工程入选专家等可快速办理引进，最快5个工作日完成手续。

2.职称评审“绿色通道”

政策依据：《北京市职称评审管理服务实施办法》（京人社发〔2024〕17号）

补贴内容：建立先进制造业职称评审绿色通道，赋予相关企业高层次人才举荐权，试点开展高级职称自主评审。

（二）专项人才补贴

1.平谷区科研补贴

核心内容：应届毕业研究生入职科研岗位，每年可享最高3.6万元入区补贴。

2.人才引进奖励

核心内容：为平谷区成功引进高层次人才及创业项目的，可享受最高100万元奖励。

五、就业服务与权益保障政策

（一）精准就业服务

1.就业服务攻坚行动

政策依据：《北京市高校毕业生就业服务攻坚行动方案》（京人社发〔2024〕18号）

补贴内容：对未就业高校毕业生实施“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习）；困难毕业生实行“一生一策”结对帮扶，确保100%覆盖。

2.数字化就业服务

核心内容：发布大学生就业创业政策服务地图，建设创业板孵化培育基地；朝阳区打造AI求职导航，集成2.5万余个岗位，实现“一键匹配”。

（二）权益保障与政策宣传

1.就业权益保障

政策依据：《关于进一步加强人力资源市场监管的通知》（京人社发〔2024〕19号）

补贴内容：严查虚假招聘、“黑中介”等行为，发布求职陷阱防范提示、典型案例及维权渠道，保障就业权益。

2.政策宣传与引导

政策依据：《北京市高校毕业生就业政策宣传实施方案》（京人社发〔2024〕20号）

补贴内容：通过多渠道普及就业创业政策，发布“青年创业一站式服务平台”，整合工商注册、税务申报等12类服务，提升政策知晓度。

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