淮南市人才政策

一、就业补贴扶持政策

（一）困难毕业生求职补贴

毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、特困人员中的高校毕业生，以及残疾、获得国家助学贷款的高校、中等职业学校、技工院校毕业生，按每人1500元标准发放一次性求职补贴。

（二）企业吸纳就业相关补贴

1.一次性吸纳就业补贴：中小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同、稳定用工且依法缴纳社保6个月以上的，按每人1000元标准给予企业一次性补贴。

2.小微企业就业补贴：毕业年度高校毕业生与淮南市小微企业签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社保的，按每人3000元标准给予毕业生一次性就业补贴。

3.高校毕业生社保补贴：中小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社保的，按企业实际缴纳的社保费用（不含个人部分）给予补贴，期限不超过12个月。

（三）就业见习补贴

经认定的见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生、离校前6个月毕业年度学生、16-24岁失业青年参加3-12个月见习，需向见习人员发放每月不低于2000元生活补助；财政按每月1400元标准补贴见习单位，还按人均200元、100元标准给予见习指导和人身意外伤害险购买补贴。见习期满留用人数占当年见习毕业生50%以上，且签订12个月以上劳动合同并缴纳社保的，按每人1000元标准给予见习单位一次性奖励。

（四）制造业专项补贴与奖励

1.用工补贴：2023年9月1日-2025年12月31日，规模以上制造业企业新招用普工、技工（初/中级）、高技能人才（高级及以上），稳定就业12个月以上并缴纳社保的，分别按每人500元、1000元、2000元给予企业一次性补助。

2.用工服务奖励：上述期间，为规模以上制造业企业引进劳动者并满足稳定就业、缴纳社保条件的乡镇（街道）、高校、人力资源服务机构及“以工招工”员工等，按每人500元给予一次性奖励，员工奖励由企业先行垫付后统一申报。

（五）其他就业相关补贴

1.公益性岗位补贴：用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员，按当地最低工资标准50%给予劳动者岗位补贴，同时按每人每月300元补贴用人单位；除距退休不足5年人员可延长至退休外，补贴期限最长3年。

2.灵活就业社保补贴：就业困难人员灵活就业并缴纳社保的，每月给予350元养老保险补贴（低保户提高至450元）+100元医疗保险补贴，补贴期限最长3年；离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按此标准补贴，期限不超过24个月。

二、离校未就业高校毕业生专项帮扶

（一）帮扶对象

生源地为淮南的应届离校未就业毕业生、往届未就业高校毕业生及16-24岁失业青年。

（二）帮扶内容

1.为有求职意愿者提供针对性职业指导和岗位信息推荐，组织参加专场、网络招聘会；

2.对就业困难家庭毕业生开展“一对一”重点帮扶；

3.对有创业意愿者纳入“创业江淮”计划，提供免费创业培训、创业服务并落实扶持政策。

4.力争有就业意愿的帮扶对象年底前实现就业或参与就业准备活动。

三、人才安居购房补贴政策

符合淮南市人才引进规定的新引进高校毕业生等人才，在市区购买首套商品住房且总价不低于50万元的，可获一次性购房补贴：

1.正高级专业技术职称人才：按购房款30%补贴，最高50万元；

2.全日制博士、副高级职称、特级技师：按购房款25%补贴，最高30万元；

3.全日制硕士、高级技师：一次性补贴8万元；

4.全日制本科、中级职称、技师：一次性补贴5万元；

5.全日制专科、高级技工：按实际缴纳契税金额100%补助

享受补贴的住房自取得不动产证之日起3年内，不得办理除配偶外的产权转移登记。

四、公共人事服务政策

（一）流动人员人事档案管理范围

涵盖非公有制经济组织聘用人员、未就业高校/中专毕业生、自费出国留学毕业生、灵活就业人员等各类流动人员的人事档案。

（二）核心服务内容

提供档案接收、转递、整理、保管服务；为合规单位提供档案查（借）阅、政审考察服务；依据档案出具存档、亲属关系等证明；办理党员组织关系接转等。

五、创业相关扶持政策

（一）创业担保贷款

高校毕业生在淮南自主创业的，可申请最高30万元创业担保贷款，贷款期限最长3年，按规定享受贴息政策；合伙创业的每人最高可贷33万元，合计贷款额度不超400万元。创办小微企业或吸纳高校毕业生达到规定比例的，可申请最高400万元、期限2年的创业担保贷款并享受贴息。

（二）创业培训与项目扶持

有创业意愿的高校毕业生可免费参加人社部门组织的创业培训课程，优质创业项目可申报各类创业扶持计划，获得资金、资源等方面的支持。

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